Outsourcing des Rekrutierungs
prozesses.

Recruitment Process Outsourcing (RPO) ermöglicht es Ihnen, den Rekrutierungs- und Auswahlprozess auszulagern. CC.Talent findet auf den Philippinen Fachkräfte, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft – wir kümmern uns um Ihre Rekrutierung.

  • Seit 10 Jahren aktiv auf dem philippinischen Markt
  • Kosteneffizient durch No-Cure-No-Pay-Ansatz
  • Lokale Rekrutierungsteams mit niederländischem Management
  • Hochwertige Talente mit umfangreichem Talentpool
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ALLES WAS SIE BRAUCHEN

Unsere RPO-Modelle

Mit unseren verschiedenen RPO-Modellen decken wir Ihren gesamten Rekrutierungsbedarf ab und stellen sicher, dass Sie immer das richtige Talent zur richtigen Zeit haben. Wir berechnen unsere Gebühren auf der Grundlage der vereinbarten monatlichen Rate und sind hinsichtlich der Gehalts- und Betriebskosten vollkommen transparent.
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Die Vorteile des Recruitment Process Outsourcing.

Mit RPO haben Sie Zugang zu einem großen Netz hochqualifizierter und erfahrener Fachleute. Sie sparen Zeit und senken die Kosten, weil Sie von einem reibungslosen Rekrutierungsprozess profitieren. Wir haben alle Prozesse, Technologien und das notwendige Fachwissen im Haus. Sie benötigen mehrere Fachkräfte? Auch das ist kein Problem. RPO bietet die Flexibilität, schnell zu expandieren. Außerdem finden Sie dank gründlicher Screenings und der langjährigen Erfahrung unserer Recruiter garantiert schnell qualifizierte Fachkräfte.

Mit den Recruitment Process Outsourcing Services von CC.Talent können Sie offene Stellen schnell besetzen und sind völlig unbelastet.

WIE ES FUNKTIONIERT 

Finden Sie Ihren perfekten Partner in 4 Schritten.

CC.Talent hilft Unternehmen, schnell, effizient und flexibel Top-Talente zu finden. Wir suchen so lange, bis wir den besten Match gefunden haben. Sie haben es geschafft? Dann bleiben wir auch danach involviert. Unsere Fachleute sind eine Erweiterung Ihres Teams, solange sie auf unserer Gehaltsliste stehen. Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungs- und HR-Prozess für Sie. Erfahren Sie, wie wir die perfekte Besetzung finden.

Jetzt Kontaktieren
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Einführung

Lassen Sie uns einander zuerst kennen lernen! Schließlich wollen wir den perfekten Partner für Ihr Unternehmen finden. Persönlicher Kontakt und Engagement stehen für uns an erster Stelle. Wir freuen uns auf ein Treffen, um mehr über Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Anforderungen zu erfahren. Denken Sie an die gewünschten Fähigkeiten oder Programmiersprachen der technischen Fachkräfte. Dies ist wichtig, um die richtigen Top-Talente zu finden.

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Den richtigen Kandidaten finden

Auf der Grundlage Ihrer Anforderungen suchen wir nach geeigneten Kandidaten. Kandidaten, die perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.Wir hören erst auf, wenn wir den perfekten Partner gefunden haben.

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Bewerbungen

Nach der Vorauswahl werden Ihnen die Bewerber vorgestellt. Sind Sie begeistert? Dann ist es Zeit für die Vorstellungsgespräche!Sie als Arbeitgeber führen die Gespräche mit den vorgeschlagenen Kandidaten. 
Wenn Sie es wünschen, begleiten wir gerne Ihren Einstellungsprozess.

Sie möchten mehr von den Fähigkeiten der Talente sehen? Auch das ist kein Problem. In diesem Fall bieten wir die Möglichkeit einer Coding-Challenge/eines Coding-Assessments, um weitere Einblicke zu gewinnen. 

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Vertrag

Wir unterbreiten Ihrem Wunschkandidaten ein Angebot und helfen bei den Verhandlungen. Nach einer erfolgreichen Vermittlung nimmt der Kandidat die Arbeit in Ihrem Unternehmen auf.

KUNDENFÄLLE

Entdecken Sie die Erfahrungen unserer Kunden.

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Innoleaps

Mark Jellema
CTO

"Die Entwickler von CC.Talent haben unseren ins Stocken geratenen Entwicklungszug in einen Express verwandelt. Wir sind sehr zufrieden mit der philippinischen Arbeitsmoral und der Geschwindigkeit, mit der CC.Talent neue Talente einführt."

kevin op den kamp foto
Startselect

Kevin op den Kamp
Teamlead IT

"Es ist schwierig, in den Niederlanden Entwickler mit den richtigen Fähigkeiten und Kenntnissen zu finden. Die Partnerschaft mit CC.Talent ist unkompliziert und bietet flexible Kündigungsmöglichkeiten."

Dennis van Nooij foto
BuyBay

Dennis van Nooij
Lead Product Manager

"Durch den Einsatz von Remote-Entwicklern über CC.Talent können wir uns sowohl intern als auch extern professionell präsentieren. CC.Talent bietet hochwertige Kandidaten, die eine starke Kombination aus Hard- und Soft Skills haben und die Programmierung in Ruby wirklich beherrschen."

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Routiq

Bas
Head of Marketing & IT

"Die Zusammenarbeit ist reibungslos. Sowohl der Partnermanager in den Niederlanden als auch der Manager auf den Philippinen sind gut erreichbar, und die Kommunikation läuft reibungslos. CC.Talent stellt genau die richtigen Entwickler zur Verfügung, die sich zudem sehr engagiert zeigen. Das bringt Ruhe und Stabilität in unser Unternehmen."

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WIR SIND CC.TALENT

Der Experte für Recruitment Process Outsourcing.

CC.Talent ist der strategische Partner im Bereich Recruitment, Staffing und Business Process Outsourcing (BPO). Wir sind Experten für die Suche nach Spitzenkräften. Unser Ziel ist es, geografische Grenzen zu überwinden, indem wir Fachkräften von den Philippinen Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. Wir sorgen stets für eine nahtlose Integration in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur. Unsere Stärke ist es, eine Verbindung zwischen Unternehmen und Fachkräften herzustellen. Wir glauben, dass jeder eine Chance auf einen guten Job haben sollte, überall auf der Welt. Dafür arbeiten wir jeden Tag hart.

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Outsourcen Sie Ihre Personalbeschaffung?

Sie wollen Kosten und Zeit sparen und schnell die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen finden? CC.Talent entlastet Sie bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften! Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen. Wir helfen Ihnen beim Rekrutierungsprozess.