Neem contact op
Neem contact op
Neem contact op

Dedicated Remote Developers.

Bij CC.Talent vind je dé oplossing voor al je software development wensen! Als de #1 IT outsourcing expert zorgen wij voor de perfecte match tussen jouw organisatie en senior remote developers uit de Filipijnen. Wij zijn jouw betrouwbare partner in het vinden van de beste kandidaten. Ons doel is om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers naadloos passen bij jouw specifieke wensen, de bedrijfscultuur en het bestaande team.

Neem contact op
Header goed ..

Binnen 4 weken operationeel

Flexibel en schaalbaar

Aantrekkelijke prijzen

Lokaal Nederlands management

DE VOORDELEN

Direct toegang tot top-notch tech professionals.

Bij offshore outstaffing werken bedrijven samen met professionals of teams die zich in een ander land bevinden, vaak in een andere tijdzone. Deze aanpak stelt bedrijven in staat om toegang te krijgen tot een uitgebreid en divers talentenbestand. Daarbij is het een populaire strategie vanwege de lagere kosten.

Snel toegang
tot top-talent

Offshore outstaffing opent de deur naar een uitgebreide en diverse internationale talentenpool. Ons talent acquisitie team vindt en matcht binnen no-time de perfecte kandidaat voor jouw behoeften.

Bespaar tijd
en geld

Bespaar aanzienlijk op loon- en operationele kosten door professionals uit landen met lagere loonnormen in te huren en op afstand te laten werken via een betrouwbare staffing partner. 

Schaalbaar en 
Flexibel

Schaal je team eenvoudig op en af naar de behoeften van je project. Wij bieden een flexibele aanpak die snel inspeelt op veranderende omstandigheden.

Continuïteit
van operaties

Bedrijven kunnen verschillende tijdzones benutten om continuïteit van hun bedrijfsactiviteiten te waarborgen.

Volledige
ontzorging

Onze developers blijven op onze loonlijst staan. CC.Talent regelt alle verzekeringen, premies, loonadministratie, ontwikkeling en training in hardware en software in de Filipijnen. Daarnaast nemen we alle recruitmentactiviteiten voor je uit handen.

Dedicated
support

Wij stellen kwaliteit centraal in elk aspect van onze dienstverlening. Ons proactieve Partner Manager Programma zorgt voor een soepele samenwerking, met regelmatige check-ins om de voortgang van developers te beoordelen en te optimaliseren.

OUR SOLUTIONS

Scale your development team at higher speed

Remote
Development

Boost je team met offshore developers vanuit de Filipijnen! Onze developers zijn niet alleen ervaren, maar ook native Engels sprekend. Ze worden écht onderdeel van jouw organisatie. Al vanaf 1 FTE!

Remote
Development Team

Begin vandaag nog met het opzetten van je remote team door gebruik te maken van onze complete outstaffing services. Onze experts staan klaar om op korte termijn een volledige tech team aan je voor te stellen. 

Read More
INNOVATIE BEGINT BIJ DE JUISTE MENSEN

Voor iedere taal en framework.

Front-end development Back-end development App development Content Management and Marketing Systems
HOE HET WERKT

Hoe vinden en matchen we jouw nieuw tech-talent?


Onze strategie voor talentacquisitie houdt in dat we kandidaten zorgvuldig beoordelen op basis van hun vaardigheden, ervaring en culturele passendheid. We streven ernaar een diverse en inclusieve werkomgeving te creëren. Dit komt tot uiting in ons wervingsproces.

Neem contact op
1
Introductie

Laten we elkaar eerst leren kennen!

 
2
Profiel inventarisatie

In samenwerking met onze Accountmanagers in Amsterdam identificeren we de gewenste skills en programmeertaal of framework. We verdiepen ons daarbij in jouw branche en bedrijfscultuur.

3
Talent acquisitie

Met dit unieke profiel gaat ons lokale Talent Acquisitie Team op zoek naar geschikte kandidaten. Na een preselectie worden de kandidaten aan jou voorgesteld.

4
Plaatsing

Het is een match! Jouw nieuwe collega wordt een integraal onderdeel van jouw team, terwijl deze op onze loonlijst blijft. CC.Talent regelt alle verzekeringen, premies, loonverwerking, benodigde hardware en biedt training op het gebied van development, hardware en software.

5
Onboarding

Onze Partner Manager verzorgt een aftrap op de eerste werkdag van jouw nieuwe collega. Tijdens deze sessie komen essentiële onderwerpen aan bod, zoals teamsamenstelling, werkprocessen, communicatieprotocollen, inloggegevens en werktijden. Na deze onboarding maakt de developer officieel deel uit van jouw team.

6
Partner Management

Zelfs nadat een succesvolle plaatsing heeft plaatsgevonden, zijn wij niet klaar. We onderhouden op frequente basis contact om de voortgang van de samenwerking te evalueren en te waarborgen dat onze ontwikkelaar nog steeds de juiste match is.

CC-Talent - Creative and Portrait shots-0352
REMOTE TEAMS

Bouw jouw custom top-notch team

CC.Talent helpt organisaties snel, efficiënt en flexibel aan tech professionals. Wij gaan altijd voor de beste match en stoppen zelfs niet als de match is gemaakt. Tijdens het hele proces en daarna blijven wij betrokken. Onze remote developers uit de Filipijnen vormen een echt verlengstuk van jouw team. Wil jij geld besparen en profiteren van de flexibiliteit van offshore development? CC.Talent staat klaar als jouw outsourcing partner. Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?

Plan een afspraak
CC.Talent - Creative and Portrait shots-0381-min 2 (3) (1)
KLANT VERHALEN

Bedrijven die wij helpen groeien.

marc jellema foto
Startupbootcamp

Marc Jellema
CTO 

"Het developmentteam van CC.Talent levert altijd wat we vragen. Welke uitdaging er ook voorbijkomt, ze vinden altijd een manier om binnen de afgesproken tijd een werkende oplossing te bieden. Onze organisatie draait op goed functionerende softwareplatforms, en daarom ben ik enorm blij dat het team van CC.Talent ervoor zorgt dat wij ons werk zonder problemen kunnen doen."

kevin op den kamp foto
Startselect

Kevin op den Kamp
Teamlead IT

"Het is lastig om developers te vinden in Nederland met de juiste kwaliteiten en kennis. Het partnerschap met CC.Talent is low-key en flexibel opzegbaar."

 

 

Dennis van Nooij foto
BuyBay

Dennis van Nooij
Lead Product Manager

“Door de inzet van remote developers via CC.Talent kunnen wij ons zowel intern
als extern professioneler profileren. CC.Talent draagt kandidaten van hoge aan, die over een goede combinatie van hard- en
softskills beschikken en écht goed kunnen programmeren in Ruby."

Ontwerp zonder titel (2)-1
Routiq

Bas
Head of Marketing & IT

“De samenwerking gaat soepel,
zowel de Partnermanager in
Nederland als de Manager in de Filipijnen
zijn goed bereikbaar en het contact
loopt goed. CC.Talent draagt precies
de goede developers aan die ook nog eens een grote commitment tonen. Dit zorgt voor rust en stabiliteit in ons bedrijf.”

  • startupbootcamp logo
  • Startselect tekst los
  • BuyBay Logo (1)
  • routiq-logo-dark (1)
Circle top left
FAQ

Veelgestelde vragen

Wat is outsourcing?

Outsourcing is het uitbesteden van services of bedrijfsprocessen aan externe partijen.

Wat is offshore outsourcing?

Offshore outsourcing is het uitbesteden van bedrijfsprocessen of diensten aan een externe leverancier (zoals CC.Talent) in een ander land, vaak om tijd en kosten te besparen.

Waarom kiezen voor remote in plaats van verplaatsing van werknemers?

Outsourcing is in vele opzichten een efficiënte oplossing wanneer er behoefte is aan geschikt personeel in het buitenland. Niet alleen profiteer je van voordelen die bij verplaatsing van werknemers niet aan bod komen. Je vermijdt ook een hoop gedoe. We zetten het voor je op een rij:

 

Wat je wint door te kiezen voor remote outsourcing:

  • Kostenefficiëntie: Profiteer van kostenbesparingen met offshore tarieven en vermijd hoge wervings- en verhuiskosten.
  • Snelle indiensttreding: Een remote team is al binnen vier weken volledig up-and-running!
  • Toegang tot divers talent: Je maakt gebruik van een enorme talentenpool over geografische grenzen heen. Zo heb je toegang tot gespecialiseerde vaardigheden en expertise.

Wat je vermijdt door te kiezen voor remote outsourcing:

  • Hoge kosten: Relocatie brengt aanzienlijke uitgaven met zich mee, zoals verhuizing, huisvesting, vervoer, kantoorinrichting en hogere lokale uurtarieven.
  • Lange inwerkperiode: Het vinden van een woning en het verhuisproces zijn tijdrovend en nemen weken of zelfs maanden in beslag voordat de werknemer zich volledig kan integreren en een bijdrage kan leveren.
  • Beperkte talentenpool: Verplaatsing van werknemers verkleint de talentenpool tot individuen die bereid zijn te verhuizen, wat de toegang tot gespecialiseerde vaardigheden en diverse perspectieven beperkt.
  • Juridische obstakels: Vermijd juridisch gedoe bij het verplaatsen van werknemers door te kiezen voor outsourcing.
Hoe weet ik of de remote developers over de juiste vaardigheden beschikken?

Bij CC.Talent hebben we een talentenpool van hoogwaardige remote software developers. Op basis van jouw wensen gaan onze recruiters aan de slag met de screening. We stoppen niet tot we de juiste match hebben gevonden. Daarbij adviseren we een coding challenge of assessment af te nemen om de skills van talenten te evalueren. Jij blijft zelf altijd in charge voor het aannemen van de developer. 

Hoe verloopt de communicatie tussen mijn lokale team en remote collega(‘s)?

De remote software developer wordt echt onderdeel van je team. Onze tip: behandel je remote collega dan ook als een volwaardige collega. Betrek hen bij alle teamvergaderingen en activiteiten. Dit zorgt ervoor dat succes gewaarborgd blijft, vanuit jou, je klanten én de developer.

Wat zijn de kostenbesparingen die ik kan verwachten bij het inzetten van remote personeel?

Dit verschilt per situatie en hangt af van diverse factoren. Denk aan ervaring, salaris en skills. Wel bespaar je met offshore personeel sowieso op kosten zoals:

  • Loonkosten
  • Verzekeringen
  • Kantoorvestiging 
  • Reiskosten
  • Bonussen
  • Recruitment-, HR- of additionele kosten

Zeker weten wat de kostenbesparing is voor jou? Neem contact met ons op!

Hoe werkt CC.Talent?

Wij werken snel, flexibel en altijd met oog op de mens. We hanteren een transparante werkwijze. Je weet altijd waar je aan toe bent en komt nooit voor verrassingen te staan. CC.Talent ontzorgt volledig. We nemen alles uit handen. Van werving tot HR en meer.

Staat je vraag hier niet bij?

Neem contact op

Begin vandaag nog met het bouwen van jouw team.

Ben je geïnteresseerd in onze diensten of heb je een vraag? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om te helpen!

Neem contact op

Back to top