Neem contact op
Neem contact op
Neem contact op

Recruitment Process Outsourcing.

Besteed je wervings- en selectie proces uit via Recruitment Process Outsourcing (RPO). CC.Talent vindt remote professionals uit de Filipijnen die perfect passen bij je organisatie. Jij houdt de focus op je core business - wij regelen jouw recruitment. CC.Talent vindt remote professionals uit de Filipijnen die perfect passen bij je organisatie. Jij houdt de focus op je core business - wij regelen jouw recruitment.

  • 10+ jaar actief in de Filipijnse markt
  • Kostenefficiënt door no cure no pay aanpak
  • Lokale recruitment teams met Nederlands management
  • Kwalitatief sterke talenten met uitgebreide talentenpool
  • Binnen 4 weken operationeel
Vind jouw professional
CC.Talent - Creative and Portrait shots-0355
ALLES WAT JE NODIG HEBT

Onze RPO-modellen

Met onze diverse RPO-modellen voorzien we je in al jouw wervingsbehoeften, zodat je altijd over het juiste talent beschikt op het juiste moment. We rekenen onze fees op basis van het afgesproken maandtarief en zijn volledig transparant over salaris en operationele kosten.
CC.Talent - Creative and Portrait shots-0454-1-1

Head Hunter Model

Ons Head Hunter Model is ontworpen om het perfecte talent voor jouw behoeften te vinden. Samen met jou en onze accountmanagers beoordelen we de gewenste vaardigheden, industriespecificaties en culturele fit voor jouw bedrijf. Wij regelen het hele wervingsproces en sturen pas een factuur zodra de kandidaten zijn gekozen en de contracten zijn getekend.

CC.Talent - Creative and Portrait shots-0470

Back-Up Recruiters Model

Het Back-Up Recruiters Model biedt een extra wervingsbron wanneer je die nodig hebt. Perfect voor het invullen van moeilijk te vinden functies. Dit model werkt met een retainer van minimaal 6 maanden, goed voor 2 aanwervingen of 12 uur wervingswerk per maand. Extra aanwervingen of wervingswerk worden apart gefactureerd.

CC.Talent - Creative and Portrait shots-0347

Mass Hiring Model

Ons Mass Hiring Model biedt een continu wervingsmodel voor organisaties met hoge verloopcijfers. Of je nu een intern recruitmentteam hebt of niet, wij benutten ons uitgebreide talentenbestand om jouw bedrijf in diverse industrieën te ondersteunen.

CC.Talent - Creative and Portrait shots-0417

Outstaffing Model

Ons Outstaffing Model is ideaal voor het inhuren van extern personeel zoals IT-experts, software-ingenieurs, ontwikkelaars, digitale marketingteams en directieassistenten. Wij vinden het beste talent en beheren hun arbeidsbehoeften, inclusief loonadministratie, verzekeringen en voordelen, terwijl zij naadloos in jouw team integreren.

CC.Talent - Creative and Portrait shots-0462

De voordelen van Recruitment Process Outsourcing.

Met RPO heb je toegang tot een groot netwerk met hooggekwalificeerde en ervaren professionals. Je bespaart tijd en hebt lagere kosten, omdat je profiteert van een goedlopend recruitment proces. Wij hebben alle processen, technologieën én de nodige expertise in huis. Meerdere professionals nodig? Ook geen probleem. RPO biedt de flexibiliteit om snel op te schalen. Bovendien kom je gegarandeerd en snel aan gekwalificeerde professionals door grondige screenings en jarenlange ervaring van onze recruiters.

 

HOE HET WERKT

Binnen 4 stappen jouw perfecte match vinden.

CC.Talent helpt organisaties snel, efficiënt en flexibel aan toptalent. We gaan op zoek totdat we de beste match hebben gevonden. Is die gemaakt? Dan blijven we daarna nog steeds betrokken. Onze professionals vormen het verlengstuk van jouw team, terwijl ze op onze loonlijst komen te staan. We nemen het volledige recruitment- en HR-proces voor jou uit handen. Ontdek hoe wij de perfecte match vinden.

Neem contact op
1
Kennismaking

Laten we elkaar eerst leren kennen! Wij willen tenslotte de perfecte match vinden voor jouw organisatie. Persoonlijk contact en betrokkenheid staan bij ons voorop. Wij komen graag in gesprek om meer te horen over jou, je organisatie en wensen. Denk aan de gewenste skills of programmeertaal van de tech professionals. Dit is belangrijk om de juiste toptalenten te koppelen.

2
Op zoek naar de juiste match

Op basis van jouw wensen gaan wij op zoek naar geschikte kandidaten. Kandidaten die perfect passen binnen jouw bedrijfscultuur. Wij stoppen pas als we de perfecte match vinden.

3
Sollicitaties

Na een preselectie worden de kandidaten aan jou voorgesteld. Ben je enthousiast? Dan is het tijd voor de sollicitatiegesprekken! Jij, als werkgever, interviewt de voorgestelde kandidaten. Indien gewenst, volgen we graag jouw wervingsproces.

Wil je meer van de skills van talenten zien? Ook geen probleem. In dat geval bieden we de mogelijkheid voor een coding challenge/assessment om meer inzicht te krijgen. 

4
Contract

Wij doen een aanbod aan jouw voorkeurskandidaat en ondersteunen bij de onderhandelingen. Na een succesvolle plaatsing gaat de kandidaat bij jouw bedrijf aan de slag.

KLANT VERHALEN

Bedrijven die wij helpen groeien.

mark jellema foto
Innoleaps

Mark Jellema
CTO 

“Developers van CC.Talent hebben ervoor gezorgd dat onze stilstaande ontwikkeltrein een Intercity is geworden. We zijn erg tevreden over de Filipijnse werkethos en de snelheid waarmee CC.Talent, nieuw talent voorstelt.”

kevin op den kamp foto
Startselect

Kevin op den Kamp
Teamlead IT

"Het is lastig om developers te vinden in Nederland met de juiste kwaliteiten en kennis. Het partnerschap met CC.Talent is low-key en flexibel opzegbaar."

 

 

Dennis van Nooij foto
BuyBay

Dennis van Nooij
Lead Product Manager

“Door de inzet van remote developers via CC.Talent kunnen wij ons zowel intern
als extern professioneler profileren. CC.Talent draagt kandidaten van hoge aan, die over een goede combinatie van hard- en
softskills beschikken en écht goed kunnen programmeren in Ruby."

Ontwerp zonder titel (2)-1
Routiq

Bas
Head of Marketing & IT

“De samenwerking gaat soepel,
zowel de Partnermanager in
Nederland als de Manager in de Filipijnen
zijn goed bereikbaar en het contact
loopt goed. CC.Talent draagt precies
de goede developers aan die ook nog eens een grote commitment tonen. Dit zorgt voor rust en stabiliteit in ons bedrijf.”

  • Innoleaps logo
  • Startselect tekst los
  • BuyBay Logo (1)
  • routiq-logo-white
WIJ ZIJN CC.TALENT

De expert in Outsourcing.

CC.Talent is dé strategische partner in Recruitment, Staffing en Business Process Outsourcing (BPO). Wij zijn experts in het vinden van toptalent. Ons doel? Geografische grenzen doorbreken door werkgelegenheid te bieden aan professionals uit de Filipijnen. We zorgen altijd voor een naadloze integratie met jouw team en bedrijfscultuur. Verbinding creëren tussen organisatie en professionals; dat is onze kracht. Wij geloven dat iedereen kans moet maken op een goede baan, waar ook ter wereld. Dit is waar wij ons iedere dag hard voor maken.

Ontdek de mogelijkheden
CC.Talent - Professional Portraits-0159 copy (2)

Jouw recruitment uitbesteden?

Wil jij kosten en tijd besparen en snel de perfecte match vinden voor jouw organisatie? CC.Talent ontzorgt in het vinden van gekwalificeerde professionals! Neem contact met ons op voor meer informatie. Wij helpen jou bij het recruitmentproces.

Kom in contact
Circle top left
FAQ

Frequently Asked Questions.

Wat is Recruitment Process Outstaffing?

Recruitment Process Outsourcing (RPO) is het uitbesteden van het volledige wervingsproces aan een derde partij. Dit zijn bedrijven die expert zijn op gebied van talentacquisitie.

Hoe werkt CC.Talent?

Wij werken snel, flexibel en altijd met oog op de mens. We hanteren een transparante werkwijze. Je weet altijd waar je aan toe bent en komt nooit voor verrassingen te staan. CC.Talent ontzorgt volledig. Van werving tot HR en meer.

Wat zijn de kosten van recruitment outsourcing?

De kosten zijn afhankelijk van het recruitment model waar je voor kiest. We zijn volledig transparant in de kosten en handelen nooit zonder jouw akkoord!

Wat zijn de voordelen van RPO?

Met RPO heb je toegang tot een brede talentenpool met kwaliteitskandidaten. Je bespaart tijd, geld en moeite door het recruitmentproces uit te besteden. Ook biedt het flexibiliteit en schaalbaarheid.

Wat is het verschil tussen recruitment outsourcing en outstaffing services? 

Bij recruitment outsourcing besteedt een bedrijf het wervingsproces uit aan een externe dienstverlener, waarna de geselecteerde kandidaten in dienst komen van het bedrijf. Bij outstaffing blijven werknemers juridisch in dienst van de externe dienstverlener (zoals CC.Talent), maar werken fulltime en geïntegreerd in het team van de opdrachtgever. Neem contact op om te bekijken welk model beter bij jou past!

Waarom kiezen voor CC.Talent?

Dankzij onze grote netwerk aan talenten hebben we altijd de perfecte match voor jou. Naast onze focus op kwaliteit en efficiëntie hanteren we een volledig transparante aanpak, ook wat betreft kosten. Zo weet je altijd waar je aan toe bent.

Your question isn't listed here?

Get in touch